تنمية مهارات العاملين بقسم الإيرادات والتحصيل

الأهداف:

  • يهدف البرنامج الي تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف بنظام معلومات المتحصلات الحكومية والدورة المستندية للمتحصلات وانواع التدفقات النقدية وقواعد الرقابة الداخلية على المتحصلات.
  • إكساب مهارات اعداد نظم الرقابة الداخلية للمتحصلات واعداد موازنة الايرادات (المتحصلات الحكومية للجهة).

المحتوى العلمي:

  • مقدمة عن نظام معلومات الإيرادات – التحصيل:
    • نظام التحصيل كنظام معلومات
    • مدخلات نظام معلومات التحصيل
    • عمليات التشغيل بنظام معلومات التحصيل
    • مخرجات نظام معلومات التحصيل
    • موقع نظام التحصيل في نظام معلومات الوحدة الاقتصادية
    • أنواع المتحصلات
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات:
    • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات النقدية.
    • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات بشيكات.
    • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات بجوالات بريدية.
    • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات بإيداعات بنكية
  • الرقابة الداخلية على المتحصلات:
    • الضوابط الرقابية على المتحصلات النقدية
    • الضوابط الرقابية على المتحصلات بشيكات
    • الضوابط الرقابية على المتحصلات بجوالات بريدية
    • الضوابط الرقابية على المتحصلات بإيداعات بنكية
  • إدارة النقدية والتخطيط المستقبلي:
    • مفهوم ادارة النقدية
    • قائمة الموارد والاستخدامات وقائمة الدفق النقدي
    • قائمة التدفق النقدي والموازنة النقدية
    • كيفية اعداد تقديرات المتحصلات – الايرادات
  • إعداد الموازنة في قسم الإيرادات – التحصيل:
    • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المتحصلات داخل الإدارة المالية
    • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المتحصلات من الأقسام الأخرى
    • مراجعة تقديرات الموازنة
    • إعداد موازنة المتحصلات (السنوية – الربع سنوية –الشهرية)
    • إعداد تقارير الأداء الثابتة والمرنة للرقابة على موازنة المتحصلات