في إطار حرص الشركة على تطبيق أعلى معايير الجودة وتعزيز جودة التدريب وتحسين أداء الشركة وتعزيز جودة خدماتها التدريبية من خلال التركيز على التواصل والتفاعل بين المدربين والمتدربين وجميع أطراف العملية التدريبية الأخرى وتوفير أدوات فعالة للشركة لتحسين قدرتها على تلبية احتياجات المتدربين وتعزيز رضاهم.
وذلك لتحقيق المخرجات التالية:
- تحسين جودة التدريب والعملية التدريبية من خلال الرقابة المستمرة لعمليات التدريب.
- تحسين صورة المؤسسات التدريبية وزيادة مصداقيتها.
- ثقافة للتحسين التنظيمي.
- وسيلة لتمكين المؤسسات التدريبية من إظهار التزامها بفعالية ممارسات الإدارة التدريبية.
- زيادة رضا المتدربين والعملاء عن طريق ترسيخ مبادئ الشفافية في تقديم خدمات التدريب.
- تقليل العمليات التي تسبب هدر أو فقدان للموارد.
- التركيز على احتياجات ومتطلبات المتدربين.
- زيادة مصداقية المنظمة.
- تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات التدريبية.
- تحقيق تكافؤ الفرص لجميع المتدربين بغض النظر عن خلفيتهم الدينية أو أصلهم العرقي أو الثقافي أو جنسهم أو قدراتهم.
- تم إعتماد الشركة دوليا من International Accreditation Forum (IAF) من خلال تطبيق المواصفة الدولية للحصول على شهادة الأيزو ISO 21001:2018 ، وهي معيار دولي يتعلق بنظام إدارة المؤسسات التعليمية، المعروفة عالميًا بـ Educational Organization Management System – EOMS، أو جودة التعليم وفقًا لمنظمة الايزو.
يمكنكم الإطلاع على الشهادة من خلال الضغط على الرابط التالي:
https://www.iafcertsearch.org/certified-entity/ySG3FG7rB0YiVXWB1OqcKHVL