الإدارة الإستراتيجية في مستقبل منظمات الأعمال

الأهداف:

بنهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:

  • التعرف على نموذج الإدارة الإستراتيجية الحديثة
  • معرفة إجراء التحليل اللازم لبيئة الإعمال
  • التعرف على أنواع الاستراتيجيات على مستوى المنظمة والقطاع وعلى مستوى الوظيفة
  • معرفة أفضل ممارسات التحليل الاستراتيجي
  • توظيف مجموعة متنوعة من أدوات ووسائل التحليل للتعامل مع تحديات الأعمال
  • إظهار القدرة على التّخطيط وقيادة التغّيير في المؤسّسة
  • تطبيق التفكير الاستراتيجي والتحليل البيئي وتحديد طموح المؤسسة
  • توظيف عملية إدارة الاستراتيجية لتحقيق الهدف المنشود
  • تقييم واختيار الاستراتيجيات التي تقدم ميزة تنافسية مستدامة للمؤسسة
  • تحديد الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • اتقان التخطيط الاستراتيجي وكيفية تنفيذه وقياسه ومتابعته

المحتوى العلمي:

  • مفهوم الاستراتيجية:
    • مفهوم الإدارة والقيادة الاستراتيجية
    • تطور الفكر الاستراتيجي
    • الإطار الفكري للتحديات المعاصرة في بيئة الإعمال
    • المأزق الإداري للمنظمات في عالم مضطرب
    • النموذج الفكري لتحسين وتطوير أداء منظمات العالم المضرب
  • مستويات الإدارة الاستراتيجية:
    • إستراتيجية المنظمة
    • إستراتيجية الأعمال
    • الإستراتيجية الوظيفية
    • الاستراتيجية التشغيلية
  • الآليات الحديثة للإدارة الإستراتيجية:
    • مفهوم الإدارة الإستراتيجية
    • مستويات الإدارة الإستراتيجية
    • نموذج عملية الإدارة الإستراتيجية
    • عمليات الإدارة الإستراتيجية
    • نموذج سلسلة القيمة لتحليل الأنشطة الداخلية للمنظمة
    • صياغة الإستراتيجية على مستوى المنظمة
  • التفكير الاستراتيجي وصياغة الإستراتيجيات:
    • لمحة عامة عن التفكير الاستراتيجي مقابل التخطيط الاستراتيجي
    • كفاءات التفكير الاستراتيجي
    • الاستراتيجية بإعتبارها القوة الدافعة للنجاح
    • كيفية إجراء التحليل البيئي (التحليل الرباعي، بيستل، القوى الخمسة لبورتر)
    • كيفية تطوير المواضيع الاستراتيجية، والأهداف والخرائط الاستراتيجية من العناصر الاستراتيجية
  • آليات التخطيط والأداء الاستراتيجي الفعال:
    • التخطيط للسيناريو الاستراتيجي – صياغة الرسالة، والرؤية، والمواضيع الاستراتيجية
    • ترجمة الاستراتيجية وقياسها من خلال تحويلها إلى مؤشرات أداء استراتيجية
    • المبادرات الاستراتيجية – تعلّم منهجية تطوير المبادرات الاستراتيجية
    • كيفية التخطيط للمبادرات الاستراتيجية وتحديد أولوياتها بحسب المعايير المحددة مسبقًا
  • استخدام الأطر الاستراتيجية:
    • استخدام الأطر للتحليل
    • أطر تحليل الوضع
    • نظرة عامة لقوى بورتر الخمس
    • تأثير قوى بورتر الخمس
    • إنشاء القيمة والحفاظ عليها
    • تحليل SWOT
    • مصفوفة SWOT
    • ربط SWOT بالأهداف والمبادرات
    • أساسيات إطار عمل PEDESTL
    • اللوحة الاستراتيجية
    • الابتكار باستخدام اللوحة الاستراتيجية
  • التخطيط الاستراتيجي الفعال:
    • أغراض وفوائد التخطيط الإستراتيجي
    • معوقات التخطيط الإستراتيجي
    • عناصر نجاح الخطة الإستراتيجية
    • أساليب ومراحل التخطيط الإستراتيجي
    • التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة
    • كيفية تصميم نظام التخطيط الفعال
    • المهارات الداعمة للتخطيط الاستراتيجي
    • كيفية قيادة المستقبل والتخطيط الاستراتيجي
  • إعداد الخطة الإستراتيجية:
    • صياغة الأهداف الإستراتيجية
    • تحديد عوامل النجاح الحرجة
    • بناء الإستراتيجيات
    • إعداد البرامج والموازنات
    • تطبيقات في التخطيط الاستراتيجي
  • تطوير الخطط التشغيلية:
    • من الرؤية إلى خطة العمل
    • معايير خطط العمل الفعالة
    • تطوير المبادرات الاستراتيجية
    • وضع خطط للأقسام
    • إدارة وتنفيذ الاستراتيجية
    • منهجية التحكم
    • لوحة قيادة مؤشر الأداء الرئيسي
  • استشراف المستقبل:
    • العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية والبحث المستقبلي
    • عجلة المستقبل
    • جدول المستقبل
    • الإشارات الضعيفة
    • مجموعة الأدوات لاستشراف المستقبل
    • طريقة دلفي
    • التوقع العكسي
  • أساليب تنمية كفاءة القيادات  فى ممارسة الإدارة الإستراتيجية:
    • الأسلوب الأول: حقائق حول ماهية هذه الكفاءات وطرق اكتشافها فى القيادي
    • الاسلوب الثانى: أدوات صقل مهارات التخطيط الإستراتيجي لدى القيادي
    • الاسلوب الثالث: آليات حديثة لتنمية مهارات التخطبط الإستراتيجي لدى القياديين
    • الاسلوب الرابع: طرق التفكير الإستراتيجي (SLIM ,RAVBA,TIP )
    • الاسلوب الخامس: تحويل الخطط الإستراتيجية إلى برامج واقعية فعالة
  • مهارات التنظيم الإداري الفعال:
    • مفهوم التنظيم الإداري
    • أنواع و مبادئ التنظيم الإداري.
    • أهمية التنظيم الإداري ومهارات المدير الإداري
    • أهداف التنظيم الإداري الفعال
    • العوامل المؤثرة في التنظيم الإداري الفعال
    • مزايا التنظيم الإداري الفعال
  • الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات:
    • أنواع المشكلات
    • تحديد وتحليل المشكلات
    • فرض الحلول وتحديد بدائل حل المشكلات
    • اختيار البديل الأمثل  وتنفيذ الحلول
    • العوامل المؤثرة في صناعة القرارات
    • التفكير الإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات
    • الأساليب الكمية المعاصرة في صناعة القرارات
    • ورشة عمل : الطرق الكمية في اتخاذ القرارات