الأهداف:
- تطبيق أحدث الأساليب لقياس وتقييم الأداء المالي والمحاسبي للشركات.
- تنمية المهارات في مجال الإدارة المالية وتقييم الأداء المالي والقدرة على استخدام نتائج تقييم الأداء في اتخاذ القرارات.
- التعرف على أحدث الأساليب العلمية في تقنيات وأسس تقييم الأداء المالي.
- فهم طبيعة العناصر المؤثرة على أداء الشركات، تمكين المشاركين من التعرف على مفهوم وطبيعة وأهمية ووظائف الموازنات التخطيطية(التقديرية) بشكلها التخطيطي والرقابي.
- تزويد المشاركين بأدوات مالية ومحاسبية وإدارية حديثة في إعداد الموازنات التخطيطية الجارية والرأسمالية.
- تفعيل مساهمة المشاركين في المتابعة والرقابة من خلال الموازنات وباستخدام تقارير متابعة Follow Up Reports لأغراض تقويم الأداء وتحسينه.
المحتوى العلمي:
- التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي
- تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالي، التحليل الأفقي وتحليل الاتجاه العام، التحليل الرأسي وتحليل الحجم المشترك.
- أدوات التحليل المالي بالنسب والمؤشرات المالية، التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية.
- التحليل المالي لأغراض التنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.
- أساليب اكتشاف العسر المالي والتنبؤ بالإفلاس، حالات عملية للتنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.
- قياس الأداء المالي باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking
- دور الموازنات في قياس الأداء المالي، الموازنة كأداة الرقابة وتقييم الأداء المالي.
- بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي (S.C)
- مراحل قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات