الأهداف:
- نشر اليقظة بين العاملين والمدراء على حد سواء لتوضيح أهمية الوقاية من الحوادث.
- توفير الأوصاف الأولية للمشاركين بهدف مساعدتهم على توجيه وتنظيم نشاط الوقاية.
- عرض كافة الأساليب الإدارية الفعالة لتنظيم عمليات الوقاية ورصد المخاطر.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل الحوادث.
- إدماج المشاركين في العمل بصورة فعالة وتطوير أداءهم.
المحتوى العلمي:
- السلامة والصحة المهنية ومعايير بيئة العمل:
- أهداف السلامة والصحة المهنية.
- مفهـوم السلامـة العــامـــة.
- مسؤولية الإدارة في السلامــة المهنيـــة.
- مسؤولية العمال عن سلامتهم.
- الاحتياطات الواجب إتباعها للوقاية من الحوادث الصناعية.
- مفهوم إصابة العمل:
- الأمراض المهنية التي تصيب العاملين.
- بيئة العمل الغير آمنة.
- تصنيف النتائج المترتبة على إصابات العمل.
- مسببات ظهور الأمراض المهنية.
- أسبـاب تعــطيــل العـمل.
- النتائج المباشرة لظروف العمل الخطرة.
- الخسائر الاقتصادية والنتائج الغير مباشرة لمخاطر العمل.
- مفهوم وتصنيف حوادث العمل:
- معاينة وتحليل الحوادث.
- ما هي عناصر البحث في الحادث؟
- المخـاطر التي تهدد صحة العامــل:
- العوامل التي تــؤدي إلى الزيادة في الإصابة أو في حدة الإصابة.
- مسؤولية الحوادث تتوزع على جميع عناصر العمل.
- مسؤولية المشرفين على العمــل.
- أنواع حـوادث وإصـابات العمـل والأمراض المهنية.
- طرق الوقاية من مخاطر العمل:
- الوقاية من المخاطر الفيزيائية.
- الوقاية من المخاطر الميكانيكية.
- الوقاية من المخاطر الكيميائية.
- الوقاية من المخاطر الكهربائية.
- الوقاية من مخاطر الحريق والانجازات الغازية.
- التحقيق في الحوادث:
- الغرض من التحقيق في حوادث العمل.
- من يقوم بتحقيق الحوادث وكيفية تكوين الفريق.
- الأهداف من التحقيق في حوادث العمل.
- خطوات تحقيق الحوادث ومهارات التحقيق.
- تحديد العوامل الحرجة والأسباب الجذرية.
- كيفية تقدير الخسائر (مباشرة –غير مباشرة).
- التوصيات الناتجة عن التحقيق.
- دور الإدارة العليا بعد وقوع الحادث.
- نماذج وتقارير الحوادث.