الأهداف:
- إمداد المتدربين بالمعارف الإدارية والفنية من خلال التدريبات التطبيقية على استخدام نظريات وأساليب وأدوات نظام إدارة موارد المنظمة. بالإضافة إلى تعريف المتدرب بالفوائد من تطبيق نظام تخطيط موارد المنظمة بكل مراحله من خلال حالات عملية.
- إكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية المتعلقة بنظم تخطيط ثروات وتقوم هذه الأنظمة على إدارة جميع العمليات التي تتم داخل المؤسسة.
- التعريف بنظام تخطيط موارد المؤسسات ERP الذي يتكون من مجموعة من الأنظمة الداخلية على سبيل المثال لا الحصر (المشتريات -المالية – الموارد البشرية – الموظفين – الخدمات – لعملاء – المستودعات)، فيتضح للمشارك أن هناك نظام وبداخله مجموعة من الأنظمة ” النظام هو عبارة عن مجموعة من البرامج والبيانات”، ويطلق على الأنظمة الداخلية بال
- تهيئة المشارك وتوعيته بأهميته فهم وإدراك تقنية ERP
- تطبيق نظم مشابهة
- قصص النجاح والفشل
المحتوى العلمي:
- ما هية ERP (Enterprise Resource Planning) Systems
- مكونات النظام.
- وأنظمة تعدين البيانات واستيداعها (data mining and warehousing).
- أنظمة علاقات التموين ( Supply chain System ) .
- و أنظمة علاقات العملاء ( Customer Relationship Management ). .
- نظم الاتصالات (Communication Management).
- أهم الأسباب التي تعوق دون انتشار مثل هذه الأنظمة.
- أشهر نظم تخطيط موارد المؤسسات.
- أسس اختيار المؤسسة لأحد تلك النظم.
- علاقة Business Process Re- engineering مع Enterprise Resource Planning.
- تحليل ودراسة حالات عملية.
- نمو نظم تخطيط موارد المنظمة
- وظائف نظم تخطيط موارد المنظمة
- تطور نظم تخطيط موارد المنظمة
- كيفية عمل نظم تخطيط موارد المنظمة
- تخطيط موارد المؤسسات هو أكثر بكثير من مجرد قطعة من برامج الحاسوب
- مكونات نظم تخطيط موارد المنظمة
- من هو المورد الأساسي لنظم تخطيط موارد المنظمة
- اتجاهات تطوير نظم تخطيط موارد المنظمة
- الموقف الاستراتيجي التنافسي- تخطيط موارد الأعمال والمنافسة.
- الاستراتيجيات وأساليب استخدام أنظمة تخطيط موارد الأعمال.
- استراتيجيات إدارة التغيير المتعلقة بتطبيق تخطيط موارد الأعمال.
- قياس الأداء والفاعلية.
- العلاقة بين تخطيط موارد المنظمة وإدارة خدمة العملاء وإدارة سلاسل التموين
- وتخطيط موارد المواد والتصنيع
- سوق نظم تخطيط موارد المنظمة
- الاستثمار في نظم تخطيط موارد المنظمة
- معالجة المخاطر في مشروعات تخطيط موارد الأعمال.
- معالجة مستويات التغيير المختلفة في تطبيق تخطيط موارد الأعمال.
- النجاح والفشل في تطبيق تخطيط موارد الأعمال.
- اختبارات أفضل الممارسات في سياق تخطيط موارد الأعمال.
- الوسائل والتقنيات والأدوات المستخدمة في تحليل وتصميم النظم المعتمد على الإجراءات.
- التكاليف الخفية في تطبيق نظم تخطيط موارد المنظمة
- فوائد نظم تخطيط موارد المنظمة
- المخاطر من تطبيق نظم تخطيط موارد المنظمة
- تطبيق نظم تخطيط موارد المنظمة
- أفضل ممارسات تطبيق نظم تخطيط موارد المنظمة
- التطورات الحالية والمستقبلية في سوق تخطيط موارد الأعمال وتطبيقاته.
- نظم تخطيط موارد المنظمة الجيل الثاني
- معمارية نظم تخطيط موارد المنظمة -بناء معمارية تطبيقات المنظمة
- تحقيق ذكاء فهم الأعمال من خلال معلومات نظام تخطيط موارد المنظمة
- أدوات ذكاء فهم الأعمال التنقيب عن البيانات-التشغيل التحليلي المباشر
- حالة تطبيقية شاملة
- تحليل ودراسة حالات عملية
- Procure to Pay Lifecycle Overview
- Procure to Pay Purchasing Overview
- Suppliers
- Locations, Organizations, Units of Measure
- RFQs and Quotations
- Approved Supplier Lists and Sourcing Rules
- Requisitions
- Purchase Orders
- Automatic Document Creation
- Receiving
- Document Security, Routing, and Approval